人都是有靈魂的,企業也是一個生命體。把人格作為東塑的靈魂,是因為所有人都追求高尚的人格。

        尊重是最真誠,也是最高層次的愛。有了尊重,才能有真愛;有了尊重,才能有包容,才能有凝聚。自主管理是管理的最高境界,這種境界是在有尊重、有真愛的前提下才能實現。員工發自內心、自覺自愿地執行企業的管理制度,執行領導的指令,創造性地完成各項任務,由“要我干”變為“我要干”,由“制度管我”“領導管我”變為“我管我”,由外在的激勵變為自我激勵。

        社會的變化日新月異,企業的競爭日益殘酷。“創新:涵蓋從物質到精神、從有形到無形,無論是觀念、思維,還是制度、管理、技術、產品等,都要持續創新,才能確保企業持久發展。